FOCUS ALTERNANCE
A partir de la seconde partie de cursus, l'étudiant aura la possibilité de poursuivre sa formation en alternance.
L'ALTERNANCE CHEZ 42 LE HAVRE
Chez 42 Le Havre : la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle valorisante pendant son cursus de formation.
Le parcours en alternance
LES MODALITÉS
Le parcours en alternance correspond à la seconde partie du cursus.
Pour y accéder, l’étudiant doit d’abord impérativement avoir validé la première partie, appelée le « Tronc Commun ». Quand il partira en Alternance, cela veut dire qu’il aura déjà validé 29 projets de développement et 5 examens à l’École ! Un vrai plus pour faire la différence en entreprise.
L’étudiant devra mettre en place les actions nécessaires pour trouver une entreprise d’accueil et son contrat devra être de 35h par semaine.
Bien entendu, l’École met son réseau d’entreprises à la disposition de tous mais n’oublions pas, chez 42, on apprend à chercher seul aussi.
L’alternance peut se réaliser en 1 ou 2 ans :
- 1 an, dans ce cas, l’étudiant devra avoir validé un stage de 4 à 6 mois avant
- 2 ans
Qui dit alternance, dit entreprise mais aussi période à l’école : il y a 600h de formation par an à réaliser à l’école. La formation consiste en la réalisation de projets, selon notre méthode « peer to peer », comme durant le Tronc Commun.
Les missions en entreprise devront bien entendu porter sur la spécialité que l’étudiant aura choisie : développement web, développement applicatif, développement mobile, développement graphique, cyber sécurité, IA/Data ou architecture systèmes. L’équipe pédagogique, dans tous les cas, sera là pour guider et valider que les missions en entreprise correspondent bien à la préparation du diplôme visé.
entreprises
La formule alternance est sans reste à charge chez 42 Le Havre !
Venez pitcher votre offre auprès de nos étudiants :
Flexibilité assurée
LES RENTRÉES D'ALTERNANCE
JANVIER
AVRIL
SEPTEMBRE
DES MISES EN RELATIONS ASSURÉES
Tout au long du Tronc Commun, de nombreux rendez-vous permettent aux étudiants de rencontrer des professionnels pour :
- des présentations de nouvelles technologies,
- se constituer leur réseau,
- ou encore découvrir des opportunités de stage, d’alternance ou d’emploi.
Plus que de s’ouvrir au monde du travail, il s’agit de pouvoir comprendre les besoins de recrutement des entreprises afin de mieux s’orienter et s’insérer sur le marché du travail une fois la formation terminée.
Cette véritable occasion de construire et entretenir le plus tôt son réseau professionnel apporte un atout supplémentaire pour des emplois durables.
CONFÉRENCES ET MEET-UP
Découvrir des parcours inspirants, des entreprises innovantes et des problématiques incontournables.
WORKSHOP ET ATELIERS
Apprendre ou se perfectionner sur une technologie, améliorer son CV ou encore se préparer à un entretien d’embauche.
HACKATHONS ET CHALLENGES
Travailler sur des problématiques concrètes et innover pour répondre à des besoins actuels.
